Die Marco Bungalski GmbH ist weit mehr als ein gewöhnlicher IT-Anbieter – angetrieben von Leidenschaft und gestützt auf ein starkes Team entwickelt, baut und betreibt das Unternehmen unter anderem ein eigenes Glasfasernetz, Rechenzentren, intelligente Kommunikationslösungen sowie das selbst entwickelte Tankstellen-Kassensystem T-Master. Die umfassende Betreuung kommt aus einer Hand: Von der Beratung über die Installation bis zum Kundenservice ist der Dienstleister sowohl für Privat- wie Gewerbepartner aus der Region Verden (Aller) / Heidekreis als auch bundesweit im Einsatz.

Seit über 25 Jahren wächst das Unternehmen mit derzeit rund 40 Mitarbeitenden kontinuierlich und ist aktuell bei hervorragender Auftragslage auf dynamischem Ausbaukurs – vor diesem Hintergrund suchen wir eine inhaltlich versierte, gestaltungsorientierte und von fachlicher Neugierde angetriebene Persönlichkeit, die ihren bereits vielseitig ausgerichteten IT-Background noch breiter fächern, noch tiefer spezialisieren möchte – als IT-Systemadministrator (w/m/d).

In dieser Schlüsselrolle verwalten Sie nicht, sondern entwickeln die IT-Strukturen und vielfältige Produktlandschaft der Marco Bungalski GmbH weiter. Innerhalb extrem flacher Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, in direkter Berichtslinie zum Technischen Leiter und im fachlichen Sparring mit dem geschäftsführenden Gesellschafter sowohl strategisch zu wirken – in Systemarchitektur und IT-Projektmanagement – als auch operativ ‚am Netz' zu bleiben – in Systemadministration und IT System Engineering. Dabei treffen Sie auf ein Umfeld, das geballte Kompetenz zu vermitteln hat und gleichzeitig stets offen für Ihre Impulse ist. 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Reibungsloser Betrieb: Setup, Konfiguration, Inbetriebnahme, Implementierung – Sie sorgen in den Rechenzentren und im Feld mit der Installation von Hard- und Software für eine ausfallfreie Funktion der Netzwerke.

• Administration: Sie betreuen neben den Linux- und Windows-Systemen und virtuellen Umgebungen auch das Backbone-Netz, planen Updates und Automatisierungen, rollen diese aus und führen Standards ein.

• Development: Mit Leidenschaft und Entwicklergeist haben Sie die Optimierung von IT-Landschaften immer mit im Fokus – sowohl intern als auch im Hinblick auf das Dienstleistungsportfolio für die Kunden.

• Wissenstransfer: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, stehen zu allen IT-Themen als Ansprechperson zur Seite, setzen auf Kooperation im Team und teilen Ihr Fachwissen – auch mit Auszubildenden.

• Persönliche Entwicklung: Man sieht es als Ihren Job an, dass Sie sich fachlich bereichern – nutzen Sie die Chance, sich in diesem inhaltlich hochspannenden Unternehmen austauschen, Input aufzugreifen und eigene Horizonte sowie die Anderer zu erweitern.

• Sie sind IT-nah ausgebildet, z. B. zum Informatiker, Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d), oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise auch im IT Project Management, System Engineering.

• In der Netzwerkadministration / Systemadministration und deren Protokollierung sind Sie routiniert – Sie überblicken komplexe Zusammenhänge architektonisch, können operativ aber auch selbst Hand anlegen.

• Ihr Umgang mit Windows und insbesondere Linux ist sicher, willkommen sind zudem Kenntnisse in den Netzwerkbetriebssystemen Juniper OS und MikroTik RouterOS.

• Als Teamplayer haben Sie Lust selbstständig zu wirken, freuen sich aber vor allem an der gemeinschaftlichen (Projekt-)Arbeit und teilen gerne Ihr Wissen, im Bestfall haben Sie sogar einen Ausbilderschein (IHK).

• Sie gehen lösungsorientiert, strukturiert und gewissenhaft vor und bringen die Bereitschaft mit – sehr selten – Notdienste zu übernehmen. 

• Ideal, wenn Sie IT nach wie vor, auch über Ihren Beruf hinaus, spannend finden – Ihr neuer Arbeitgeber plant eine umfassende Einarbeitung und zählt auf Ihre Begeisterung.

Neben einer attraktiven Vergütung, einem Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge, einem Dienstwagen – gerne auch zur privaten Nutzung – und weiteren Benefits erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die von kollegialem Zusammenhalt und echten Entwicklungschancen geprägt ist.

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe in einem stetig wachsenden Unternehmen anspricht, dann bewerben Sie sich bitte (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer XI2527) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Fragen beantwortet gerne Philipp Porschen unter 0421 – 830 614 17 oder bewerbung-porschen@kleinundkoepfe.de.

KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH

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