Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.450 Mitarbeitenden (Februar 2026) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,24 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025).

Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.

Wenn Sie Freude haben, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem von Teamarbeit geprägten Umfeld zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses unseres stetig wachsenden Unternehmens zum Einsatz zu bringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

• Auswahl sowie fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden in den elektrotechnischen Ausbildungsberufen Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik und Mechatroniker (m/w/d)
• Gestaltung und Umsetzung der internen Prüfungsvorbereitungen sowie Mitarbeit im Prüfungsausschuss
• Entwicklung, Erstellung und Durchführung verschiedener Schulungen für unsere Auszubildenden und Studierenden
• Begleitung verschiedener Marketingmaßnahmen, von der Teilnahme an Berufsmessen bis zur Durchführung von Praktika

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder ein technisches Studium sind von Vorteil
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildung von Elektronikern (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik oder Mechatronikern (m/w/d)
• fundierte Kenntnisse im Schaltschrankbau und in den Grundlagen der Elektrotechnik sowie Grundkenntnisse in der Programmierung von Maschinen und Anlagen (z. B. SPS); Kenntnisse in der Beckhoff Automatisierungssoftware TwinCAT sind von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, strukturiert und verständlich aufzubereiten
• überzeugendes Auftreten und Kommunikationsgeschick sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Ansprache auf Augenhöhe
• proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
• exzellentes Organisations- und Koordinationstalent mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich, effizient und zielgerichtet zu steuern
• Flexibilität und Offenheit für neue Technologien sowie Freude an neuen Aufgaben
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau)

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Frau Theresa Isenberg
Hülshorstweg 20
33415 Verl

Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.com
www.beckhoff.com/jobs

Online-Bewerbung

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.