Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungskraft
im Bereich der Wirtschaftsförderung (m/w/d)
Teilzeit (19,5 Stunden)

Die Wirtschaftsförderung ist als Stabsstelle ausgestaltet. Gesucht wird eine Mitarbeiterin/ein Mitarbeiter zur Unterstützung der Stabstelle für laufende Verwaltungstätigkeiten. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen

• Mitwirkung bei Projekten der Wirtschaftsförderung insbesondere im Bereich des Einzelhandels, der Gastronomie und der Innenstadt
• Mitarbeit bei der digitalen Darstellung von Themen der Wirtschaftsförderung
• Pflege von Datenbanken und Interneteinträgen
• Durchführung von Rechercheaufgaben
• Betreuung des öffentlichen WLANs der Stadt Verl (z.B. Auswertung, Kontrolle, Abrechnung)
• Allgemeine administrative und organisatorische Unterstützung im Bereich Wirtschaftsförderung (z.B. im Ausschuss für Wirtschaft und Digitalisierung, Protokollführung)
• Rechnungsbearbeitung

Unser Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt/in; alternativ abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r

• zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten, ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Organisationsgeschick
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware wie MS-Office sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzten Fachverfahren
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (vor- und nachmittags, gelegentlich auch in den Abendstunden)

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung und eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD

• einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie - die Stadt Verl wurde von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet
• eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Informationen sind auf der Website der KVW verfügbar.
• Angebote zur Entgeltumwandlung, eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, Gewährung vermögenswirksamer Leistungen
• kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz, kostenfreie städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung, Sport- und Entspannungsangebote
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Stabsstelle Sandra Claes unter der Rufnummer Tel. 05246 / 961-227. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Schwemin aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961-111.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: Verl
Stellennummer: 1225