Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
Diakonische Stiftung Ummeln
Pflegeberufe
Versmold
Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
Über diesen Job
In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf. Gemeinsam mit einem Team aus über 700 Kolleg*innen machen wir uns stark für unsere Vision "Alle Menschen führen ein würdevolles Leben."
In unserer Wohngruppe der besonderen Wohnform am Standort Versmold leben 24 Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Die vorgehaltenen Wohn- und Unterstützungsleistungen bieten den Menschen langfristig ein engmaschig betreutes Wohnsetting und ein Zuhause in einem modern und zeitgemäß ausgestatteten Gebäude.
Werde Möglichmacherin und unterstütze unsere Klientinnen auf ihrem individuellen Weg zu mehr Eigenständigkeit.
Verstärke unser Team in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 39 Wochenstunden).
DAS MACHST DU MÖGLICH
- Gemeinsam mit den Klient*innen gestaltest du den Alltag in der Wohngruppe und stärkst sie in ihrer individuellen, selbstbestimmten Lebensführung
- Du planst bedarfsgerechte Teilhabe- und Fördermaßnahmen und begleitest deren Umsetzung
- Du entwickelst individuelle Freizeitangebote und setzt diese um
- Die durchgeführten Maßnahmen hältst du fachgerecht in der Dokumentation fest
- Der Aufbau und die Gestaltung von Netzwerken im Sozialraum vor Ort gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
DAS BRINGST DU MIT
- Eine Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Alten- oder Krankenpfleger*in, einen vergleichbaren Abschluss oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Idealerweise Erfahrung in der stationären Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Arbeitsfeldern
- Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten (keine Nachtschicht)
FREU DICH AUF
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Starker Tarifvertrag (BAT-KF) mit regelmäßigen Erhöhungen, inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Im Schichtdienst bis zu 33 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionen
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
und noch viel mehr. (https://www.ummeln.de/karriere/vorteile-mitarbeitende/)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.