Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Beschäftigungszeitraum
• Unterstützung der HR-Leitung und Business Partner im täglichen Ablauf
• Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalaufgaben (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personalrelevanten Themen
• Mitarbeit bei internen Projekten sowie Optimierung und Dokumentation von Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder ein entsprechendes Studium
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, aber kein Muss
• Du arbeitest gerne im Team, bist organisiert und verantwortungsbewusst
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an klaren Strukturen

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Betriebsarzt:
• Coaching:
• Firmenlaptop:
• Flexible Arbeitszeiten:
• Vermögenswirksame Leistungen:
• Parkplatz (kostenlos):
• Mitarbeiterrabatte:
• Mitarbeiterevents: