HR-Leiter (m/w/d)
HR-Leiter (m/w/d)
HR-Leiter (m/w/d)
HR-Leiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Villingen-Schwenningen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 85.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Leiter (m/w/d)
Über diesen Job
HR-Leiter (m/w/d) Referenz 12-242936
Im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung suchen wir ab sofort im Raum Furtwangen einen motivierten HR-Leiter. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele, Ihre Weiterentwicklung und Ihre Zufriedenheit im Fokus. Bewerben Sie sich jetzt als HR-Leiter (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Freiburg
Ingeborg-Krummer-Schroth-Str. 18a
79106 Freiburg
Im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung suchen wir ab sofort im Raum Furtwangen einen motivierten HR-Leiter. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele, Ihre Weiterentwicklung und Ihre Zufriedenheit im Fokus. Bewerben Sie sich jetzt als HR-Leiter (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögensaufbau
- Hansefit und Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Unternehmenszielen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für HR-Controlling, Personalentwicklung sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Definition relevanter HR-Kennzahlen sowie Etablierung eines aussagekräftigen Reportings
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Themen
- Konzeption und Realisierung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Förderung der Weiterentwicklung einer modernen Unternehmenskultur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, sowohl in strategischen als auch operativen Aufgaben
- Idealerweise bereits Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Erfahrung mit DATEV und ZEUS
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Motivation, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Metallindustrie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Freiburg
Ingeborg-Krummer-Schroth-Str. 18a
79106 Freiburg