Professur für Berufsethik (w/m/d, 50%)
( im Arbeitnehmerverhältnis in Anlehnung an Besoldungsgruppe W2)

Kennziffer: 2025-088

An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg (HfPolBW) werden die Studierenden im Rahmen des Bachelorstudiums auf ihre spätere Tätigkeit in der Schutz- oder Kriminalpolizei des Landes Baden-Württemberg vorbereitet. Neben den Bachelor-Studienzügen ist die HfPolBW am Masterstudiengang "Public Administration – Police Management" beteiligt. Aktuell studieren mehr als 2100 Personen an der HfPolBW.

Bewerben können sich nach § 47 LHG BW Personen mit:

• abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium in Philosophie oder Theologie,
• pädagogischer Eignung und Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
• besonderen Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mind. fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die pädagogische Eignung i.S.d. § 47 Abs. 1 Nr. 2 LHG ist auch durch eine Probevorlesung nachzuweisen.

Ihre Aufgaben:

• Lehre im Fach Berufsethik im Studiengang "Bachelor of Arts – Polizeivollzugsdienst",
• Mitwirkung an Prüfungen und die Betreuung von Bachelorarbeiten,
• Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung der Hochschule,
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung curricularer Inhalte und Prüfungsformen,
• eigene Forschungsvorhaben zur polizeilichen Berufsethik.

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld,
• eine städtische Kindertagesstätte auf dem Campus,
• ein sicherer barrierefreier Arbeitsplatz,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW,
• die Einstellung erfolgt im befristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis in Anlehnung an die Besoldungsgruppe W2.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Geeignete berufspraktische Erfahrungen, z.B. im Bereich der (Zusammen-) Arbeit mit Einsatzkräften wie Polizei, Militär, Rettungsdienst, Feuerwehr, THW, Psychosoziale Notfallversorgung,
• Fundierte Kenntnisse in anwendungs-/ berufsbezogener Ethik und praktische Erfahrung in der Ethikdidaktik,
• Fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche:
• Politische Philosophie/ Rechtsphilosophie
• Umgang mit Menschen in existenziellen Grenzsituationen (z.B. Tod, Trauer)
• Interkulturelle Kompetenz,

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Kirstin Bunge, kirstinbunge@hfpol-bw.de , für Personalfragen Herr Michael Beier, 07720/309-3011, zur Verfügung. Fragen zur Gleichstellung beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Annina Baumgartner, gleichstellungsbeauftragte @hfpol-bw.de.

Bewerbungsfrist: 19.02.2026