diplomierte Pflegefachperson Seniorenpflege übernehmen die ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern in der Langzeitpflege. Die Tätigkeit umfasst die professionelle Versorgung während des Nachtdienstes von 21.45 Uhr bis 07.00 Uhr mit Fokus auf Sicherheit und Wohlbefinden sowie den Tagdienst von 07.00 Uhr bis 22.00 Uhr auf einer Wohngruppe. Medizintechnische Verrichtungen werden gemäss Kompetenzprofil ausgeführt und die elektronische Pflegedokumentation mit einem klinischen Informationssystem geführt. Die Übergabe an den Tagdienst erfolgt strukturiert und dokumentiert. Als Ansprechperson für Angehörige begleiten Sie auch Lernende aus der AGS und dem FaGe. Die Rolle erfordert einen Diplomabschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann sowie die Fachausbildung in Langzeitpflege oder Gesundheit. Das Arbeitspensum beträgt 80–100 %; der Dienstplan berücksichtigt Nacht- und Tagdienste. Zudem steht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem herzlichen, offenen und professionellen Team. Die Sozialleistungen sind gut ausgebaut; die Verpflegung ist im Haus vergünstigt verfügbar. Die Ferienregelung beträgt mindestens fünf Wochen; ab 50 Jahren 27 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage. Die Anstellung ist ab 1. März 2026 oder nach Vereinbarung möglich.

• Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen in der Zeit von 21.45 Uhr bis 07.00 Uhr
• Verantwortung für Sicherheit und Wohlbefinden während der Nacht
• Elektronische Dokumentation und Übergabe an den Tagdienst
• Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen auf einer Wohngruppe in der Zeit von 07.00 Uhr bis 22.00 Uhr
• Ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Übernahme medizinaltechnischer Verrichtungen gemäss Kompetenzprofil
• Führen der elektronischen Pflegedokumentation mit einem klinischen Informationssystem
• Ansprechperson für Angehörige und Begleitung von Lernenden (AGS/FaGe)

• Dipl. Pflegefachfrau/mann
• Fachfrau/mann Langzeitpflege FalB
• Fachfrau/mann Gesundheit

• Ein herzliches, offenes und professionelles Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Gute Sozialleistungen
• mind. 5 Wochen Ferien
• ab 50 Jahren 27 Tage
• ab 60 Jahren 32 Tage
• Arbeitszeit ab 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
• Pensum 60-80%
• Pensum 80-100%

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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