Im Pflegealltag begleitet die Pflegefachperson Langzeitpflege Bewohnende mit hoher fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme – von der grundlegenden Versorgung bis hin zu anspruchsvollen medizintechnischen Aufgaben. Der Fokus liegt auf einer ganzheitlichen, zeitgemässen Pflege, die individuelle Bedürfnisse respektiert und gleichzeitig die Qualität der Betreuung kontinuierlich sichert. Dabei arbeitet die Pflegefachperson eng mit multiprofessionellen Teams zusammen, gestaltet Abteilungsziele mit und delegiert Aufgaben gezielt an Mitarbeiter mit unterschiedlichem Kompetenzniveau. Eine empathische Haltung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind ebenso wesentlich wie das Verständnis für die Belange von Bewohnenden und deren Angehörigen. Die elektronische Dokumentation im klinischen Informationssystem wird selbstverständlich genutzt, um Prozesse transparent und sicher zu gestalten. Wer sich für eigenverantwortliches Handeln begeistert, gleichzeitig aber im Team stark verankert ist, findet hier einen Ort, an dem menschliche Beziehungen im Zentrum stehen. Die Pflegefachperson zeichnet sich durch Belastbarkeit, vernetztes Denken und ein starkes Verantwortungsbewusstsein aus. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DIN) mit SRK-Anerkennung ist Voraussetzung, ebenso wie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mit einer Dauerstelle, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und ausgezeichneten Sozialleistungen wird nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterbildung unterstützt. Die Arbeitsbedingungen sind modern und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben; das Pensum beträgt 100 %.

• qualifizierte Pflegeleistungen nach zeitgemässen Pflege- und Behandlungsansätzen sicherstellen
• Aufgaben effizient an Mitarbeiter mit verschiedenen Kompetenzniveaus delegieren
• pflegerische und medizintechnische Aufgaben in anspruchsvollen Pflegesituationen übernehmen
• Bewohnenden und ihren Angehörigen unterstützend zur Seite stehen
• Gestaltung der Abteilungsziele zur Sicherstellung und Förderung von Qualität und interdisziplinärer Zusammenarbeit

• empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenorientierung
• Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten kombiniert mit Teamgeist und Engagement
• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse in klinischen Informationssystemen
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zum vernetzten Denken
• hohe Belastbarkeit

• Dauerstelle
• Start per sofort oder nach Vereinbarung
• spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Mensch steht im Zentrum
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• ausgezeichnete Sozialleistungen
• Jahressalär zwischen Fr. 85’143.– und Fr. 113’769.– (100%)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.