Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche und disziplinarische Leitung des operativen Konstruktionsteams in der Maschinenkonstruktion
• Verantwortung für die Konstruktion unserer Trennaggregate (Dekanter, Separator, Bandpresse) und der zugehörigen Maschinenperipherie
• Verantwortung für die Einhaltung von Normen und Spezifikationen
• Steuerung und Priorisierung von Konstruktionsprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
• Verantwortung für die Einhaltung von Konstruktionsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement, Produktion, Einkauf, Projektmanagement sowie der Produktentwicklung
• Förderung der Innovationskraft im Team und Sicherstellung einer hohen technischen Qualität

Persönlichkeitsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in: ERP Systemen wie SAP (SAP – ECTR) CAD-Systemen wie SolidWorks und AutoCAD
• Fundierte Erfahrung im technischen Datenmanagement und in der Strukturierung von CAD-/SAP-Daten
• Erfahrung in der Entwicklung komplexer Maschinen und Baugruppen
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
• Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
• I ntensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
• Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
• Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.