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Referent der Vertriebsleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Referent der Vertriebsleitung (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich:

  • Du agierst als Sparring-Partner für den Bereichsleiter im Vertrieb und in der Kundenbetreuung inklusive After-Sales-Service
  • Du unterstützt bei der Koordination sowie im Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Service, Customer Care)
  • Du organisierst und moderierst bereichsübergreifende Themen und Meetings
  • Du verwaltest und pflegst Dokumente, Verträge und Projektunterlagen und stellst eine stets aktuelle Informationsbasis sicher
  • Du unterstützt bei der Auswertung von Unternehmenskennzahlen, Performance-Daten und Trends und bereitest Analysen sowie Entscheidungsgrundlagen inklusive Handlungsempfehlungen vor
  • Du wirkst bei Budget- und Finanzplanungen mit und unterstützt beim Abgleich von Forecasts sowie Produktverfügbarkeiten
  • Du erstellst Agenden, Statusberichte und Präsentationen und unterstützt die interne sowie externe Kommunikation
  • Du koordinierst Aufgaben, verfolgst Deadlines und sorgst für transparente Status-Updates
  • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten und koordinierst die Zusammenarbeit verschiedener Bereiche
  • Du bringst die Kundenperspektive in Prozesse ein und unterstützt gemeinsam mit dem Business Development bei Marktanalysen

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt, ein Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel sowie gängigen Präsentationstools
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten sowie fundierte Kompetenzen im Projektmanagement
  • Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein ausgeprägtes Interesse an Zahlen
  • Eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie Belastbarkeit im Arbeitsalltag
Faire Vergütung & Zusatzleistungen
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Steuerfreier Sachbezug
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Reisekostenübernahme und Spesen
  • Arbeitskleidung
  • Kostenlose Getränke
Gesundheit &
Wohlbefinden
  • Betriebsarzt
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Keine Schichtarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung
  • Regelmäßige Team-Events
Entwicklung &
Perspektive
  • Zahlreiche Lernformate & Schulungen
  • E-Learning Plattform
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mentorenprogramm
Kultur &
Zusammenarbeit
  • Zukunftsfähige Branche
  • Beitrag zur Energiewende
  • Spannende Projekte
  • Gestaltungsfreiraum
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Familiäre Arbeitsumgebung

Deine Ansprechpartnerin: Laura Steinbeisser

Telefon: +49 9903-6280 408

E-Mail: jobs@fenecon.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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