Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und serviceorientierte HR-Persönlichkeit als HR Service Advisor

Dein Aufgabenbereich:

• Ansprechpartner:in für alle HR-Serviceanfragen mit End-to-End-Betreuung
• Fokus auf schnellen, lösungsorientierten und serviceorientierten Support
• Anwendung von HR-/Payroll-Systemen & Durchführung von Workday-Prozessen
• Unterstützung bei HR-Jahresthemen (z.?B. Bonus, Gehaltsreview, IDP)
• Proaktive Beratung von HR Business Partner:innen & Führungskräften
• Mitarbeit an lokalen HR-Projekten & kontinuierliche Prozessverbesserung
• Förderung und fachliche Betreuung des HR-Ticketsystems

Qualifikationen

• Ausbildung zur/zum Personalfachfrau/-mann oder abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor of Arts in Business Administration).
• Ausgeprägte Detailorientierung, sehr gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise.
• Hohes Mass an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld.
• Mehrjährige Erfahrung (3?5 Jahre) in der HR-Administration oder im HR Shared Service Bereich.

Bist du bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen und unser HR-Team in Teilzeit zu verstärken? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!