Leitung Technik

Das sind Ihre Aufgaben

• Operative und strategische Leitung des gesamten technischen Bereichs inkl. Instandhaltung
• Führung, Motivation und Koordination eines rund 14-köpfigen Teams
• Erstellung der Reparatur-, Wartungs- und Servicepläne gemeinsam mit der Produktionsplanung
• Organisation und Sicherstellung einer termingerechten Verfügbarkeit der Produktionshilfsmittel sowie Verantwortung für ein wirtschaftliches und vorausschauendes Ersatzteilmanagement
• Proaktive Identifikation von Optimierungspotentialen innerhalb der Abteilung Betriebstechnik und selbstständige Ableitung von Lösungsansätzen
• Kostenkontrolle in allen zugewiesenen Aufgabenbereichen (inkl. Angebotseinholung)
• Effiziente Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter der Betriebstechnik und deren aktive Förderung
• Koordination von Maschinenaufbau, -abbau und -verlagerung
• Verantwortung für Haus- und Klimatechnik, Versorgungstechnik sowie Steuerungs- und E-Technik
• Organisation und Beaufsichtigung der Fremdfirmen
• Aktive Umsetzung und Einhaltung der Grundsätze des Qualitätsmanagements, der Hygiene, Sicherheitstechnik sowie des Umwelt- und Brandschutzes

Das bringen Sie mit

• technisches Studium (Ingenieurwesen, Maschinenbau) oder eine Weiterbildung zum Techniker / Meister
• Fachkenntnisse in der Sicherheitstechnik, der Hydraulik, der Pneumatik, der Arbeitssicherheit, der Elektro- und Steuerungstechnik
• mehrjährige Führungserfahrung
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, analytische und methodische Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein familiäres Miteinander
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine individuelle Einarbeitung sowie abwechslungsreiche Themen und Projekte in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, BikeLeasing, Mitarbeiterrabatte uvm.)

Frau Martina Sandmann, Human Resources

Im Meisenfeld 14

0522864499100