Wenn Material fehlt, steht vieles still – genau deshalb ist diese Rolle für uns essenziell: für stabile Abläufe in unserer Produktion ebenso wie für eine zuverlässige Kundenversorgung. Als Teil unseres Inbound-Logistics-Teams sorgst du dafür, dass Zukaufkomponenten rechtzeitig verfügbar sind und Lieferabweichungen frühzeitig sowie nachhaltig gelöst werden. Dabei geht es nicht nur um Bestellungen im ERP-System, sondern vor allem darum, bei Abweichungen die Federführung in der Problemlösung zu übernehmen und die Lieferperformance unserer Lieferanten kontinuierlich zu verbessern. In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aus Lieferantenqualität und Produktionsplanung zusammen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu hoher Kundenzufriedenheit.

• Du stellst die operative Beschaffungsplanung im ERP-System sicher und klärst Abweichungen in Auftragsbestätigungen.
• Du prüfst frühestmögliche Liefertermine für Zukaufkomponenten, um bei kurzfristigen Kundenbedarfen die bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
• Du übernimmst bei Lieferverzögerungen die Federführung in der Problemlösung, führst Eskalationsgespräche mit Lieferanten und bleibst bis zur Lösung Problemeigner.
• Bei Top-Eskalationen bindest du den Einkauf gezielt ein und verfolgst die vereinbarten Maßnahmen konsequent nach.
• Du verantwortest die terminliche Ein- und Auslaufsteuerung bei technischen Änderungen mit Lieferanten.
• Du monitorst die Lieferperformance deiner Lieferanten und vereinbarst Verbesserungsmaßnahmen.

• Berufserfahrung in Materialsteuerung, Disposition, Einkauf, Logistik oder SCM von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen, Daten und Informationen
• Gute Selbstorganisation und Koordinationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Lieferanten und internen Schnittstellen
• Konsequenz und Durchsetzungsfähigkeit in der Nachverfolgung von Lieferterminen und Maßnahmen
• Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, Lieferprobleme bis zur Lösung voranzutreiben
• Offenheit und Lernbereitschaft im Umgang mit digitalen Tools wie ERP, Excel, Power BI und KI-gestützten Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
• Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
• Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt

Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe E) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

500 Mitarbeiter:innen

4 Standorte

Internationale Kundenprojekte

Flexible Arbeitszeit

Firmenkantine
Essenszuschuss