Filialleitung-Stellvertreter*in

Stv Filialleitung MPREIS

Du willst den nächsten Schritt machen und Verantwortung übernehmen? Du kennst den Lebensmitteleinzelhandel, arbeitest gerne im Team und hast das Zeug dazu, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu unterstützen? Dann starte bei uns als Stellvertretung der Filialleitung – in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit echter Perspektive!

Bei MPREIS erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Tiroler Familienunternehmen – regional verwurzelt und zukunftsorientiert. Wir legen großen Wert auf Flexibilität und bieten dir individuelle Arbeitszeitmodelle, die sich an deine Lebensumstände anpassen lassen. Für deinen persönlichen und beruflichen Fortschritt unterstützen wir dich mit maßgeschneiderten Führungskräfteprogrammen und gezielter Weiterbildung. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten – mit 10 % Sofortrabatt auf deinen Einkauf bei MPREIS und sogar 20 % bei Baguette. Zusätzlich bieten wir dir exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen, etwa in den Bereichen Reisen, Shopping, Kosmetik oder Sport. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn – in einem Team, das Zusammenhalt und Wertschätzung großschreibt.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in der Nähe deines Wohnortes
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Filialleitung
• Teilnahme an Führungskräfteprogrammen
• 10 % Sofortrabatt bei MPREIS
• 20 % Sofortrabatt bei Baguette
• Diverse attraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Reiseanbieter, Shopping, Kosmetik, Sport)

Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
• Betriebswirtschaftliches KnowHow
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Freundliches und offenes Auftreten
• Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
• Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Responsibilities

• Unterstützung in Verantwortung für das gesamte Erscheinungsbild der Filiale
• MitarbeiterInnenführung (Förderung und Betreuung der MitarbeiterInnen, Personaleinsatzplanung)
• AnsprechpartnerIn für KundInnen, MitarbeiterInnen und Direktlieferanten
• Kontrolle über betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten) und Gewährleistung der MPREIS Richtlinien (Arbeitnehmerschutz, Hygienebestimmungen)
• Administrative und organisatorische Aufgaben