Dein Herz schlägt für Legal & Compliance Themen? Wir können dir das ganze Spektrum bieten. Mit dem Duft von frischem Brot, prickelnden Getränken und sonstigen Leckereien macht es noch mehr Spass, sich in der Fresh Food & Beverage Group zu engagieren.

• Identifikation und Analyse von Compliance-Risiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Massnahmen. Mitwirkung bei internen Untersuchungen.
• Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Compliance-Berichten und Entscheidungsgrundlagen.
• Enge Zusammenarbeit im Compliance-Netzwerk der Migros Industrie und aktive Unterstützung von Projekten innerhalb der Industrie.
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der Migros-Gruppe.

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Compliance, internes Audit, Risikomanagement, oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren, aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.
• Hohe Integrität im Umgang mit sensiblen Themen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)
• Italienisch (von Vorteil)

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen