HR-Leiter/in für die Region Ost (w/m) 80- 100% - Volketswil ZH
HR-Leiter/in für die Region Ost (w/m) 80- 100% - Volketswil ZH
HR-Leiter/in für die Region Ost (w/m) 80- 100% - Volketswil ZH
HR-Leiter/in für die Region Ost (w/m) 80- 100% - Volketswil ZH
Wacker Neuson AG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Volketswil
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR-Leiter/in für die Region Ost (w/m) 80- 100% - Volketswil ZH
Über diesen Job
Willkommen bei der Wacker Neuson Group, einem international erfolgreichen Konzern im Bereich Baugeräte, Kompaktmaschinen und Dienstleistungen. Im Jahr 2024 haben weltweit rund 6.000 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,2 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Mit unseren Marken Wacker Neuson, Kramer, Weidemann und Enar erfüllen wir die hohen Anforderungen unserer unterschiedlichen Zielgruppen und Kundensegmente. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie!
Die Wacker Neuson AG hat sich als sehr erfolgreiches Unternehmen in der Schweiz etabliert und ist mit 170 Mitarbeitenden an 13 Standorten flächendeckend vertreten.
Für unseren Hauptsitz in Volketswil ZH suchen wir:
HR-Leiter/in für die Region Ost (w/m) 80- 100% - Volketswil ZH
Ihre Aufgaben bei uns
In dieser vielseitigen Funktion verantworten Sie den gesamten HR-Life Cycle und helfen mit, weitere HR-Prozesse zu etablieren. Sie rapportieren direkt an die Geschäftsleitung und haben so immer einen sehr direkten Einblick in die Unternehmensführung.Ihre Aufgabe
- Aktive Rekrutierungstätigkeit in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
- Administration während des gesamten HR Life Cycles für Mitarbeitende an mehreren Standorten in der deutsch sprechenden Schweiz
- Zuständigkeit für sämtliche Sozial- und Personenversicherungen
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fällen
- FTEs Kontrolle und Reportings im HR-Bereich
- Mitgestaltung und Vorantreiben des HR durch Digitalisierung und Prozessoptmierung
- Stellvertretung der HR-Leiterin Region West (deutsch- und franösisch sprechenden Schweiz)
- Vorbereitung und Kontrolle der Lohnläufe sowie Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung
- Monatliche Aufbereitung der Provisionsabrechnungen
- Organisation von Veranstaltungen für Mitarbeitende (Einführungstage für Neueintritte, Jahresfeier usw.)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Handelsbetrieb im KMU Umfeld
- HR-Weiterbildung mit eidg. Fachausweis oder FH von Vorteil – Die Ausbildung wird berufsbegleitend unterstützt, sofern noch nicht absolviert
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und Sozialversicherungswesens
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse erwünscht
- Freude in einem coolen Team zu arbeiten
- Ausgeprägte digitale Affinität
- Eine Hands-on Mentalität, präzise Arbeitsweise sowie Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Ihr Umfeld ist spannend und abwechslungsreich
- Sie arbeiten in einem bodenständigen und äusserst erfolgreichen Unternehmen mit familiärem Charakter
- 6 Wochen Ferien
- leistungsstarke Pensionskasse
- Gratis Parkplatz
- Monatlicher Mittagsgrill in der Filiale
Rufen Sie Marco Schneider, Leiter Finanzen & HR an, wenn Sie noch Fragen haben:
078 703 41 28. Oder senden Sie gleich Ihre vollständige Bewerbung an:
Stéphanie Ben Attar
Leiterin Personal Region West
Geissbüelstrasse 5, 8604 Volketswil
E-Mail: jobs-ch@wackerneuson.com
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 271 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
271 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wacker Neuson AG als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.