Das Familienfreibad liegt landschaftlich sehr schön und ist ausgestattet mit einem 50 m Kombischwimmbecken, Nichtschwimmer - Schwimmerbereich (beheizt), Sprunganlage 1+3 m, 60m-Rutsche, Kinder- und Babyschwimmbecken mit Rutsche, Beachvolleyballplatz, Tischtennis, Sonnenterrasse mit Kiosk und einer großflächigen Liegewiese mit natürlicher Beschattung. Das Bad ist während der Freibadsaison täglich geöffnet.

Wir wünschen uns Bewerberinnen und Bewerber mit Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, technischem Verständnis und guten Leistungen im Schwimmen.

Wir suchen für die Badesaison 2026 ab dem 01.03.2026, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden), qualifiziertes Personal als:

Fachangestellten für Bäderbetriebe oder Meisterin für Bäderbetriebe (m/w/d)**

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes
• Betreuung der Badegäste
• Pflege und Instandhaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen
• Überwachung der technischen Anlagen u. Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards u.v.m.
• Verantwortung für die Einhaltung der Haus- und Badeordnung
• Außerhalb der Badesaison kann ein Einsatz in anderen städtischen Einrichtungen erfolgen

Ihr Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder Meister/in für Bäderbetriebe (m/w/d)
• Technische Kenntnisse und handwerkliche Fertigkeiten
• Kenntnisse in Erste Hilfe- und Rettungsmaßnahmen, Schwimmunterricht in Theorie und Praxis
• Führerschein Klasse B
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintrag
• Bereitschaft zur Mehrarbeit in der Badesaison sowie zur Arbeit am Wochenende und Feiertagen - der Stundenausgleich erfolgt außerhalb der Badesaison
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
• Eine verantwortungsvolle, sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Wertschätzende Integration in ein motiviertes Team
• Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima
• gründliche Einarbeitung
• Tarifgerechte Bezahlung, je nach Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• eine Urlaubsgewährung entsprechend der tariflichen Regelungen
• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungsunterlagen:

Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit lückenlosem Lebenslauf und Zeugniskopien richten Sie bitte bis 18.01.2026, an den Magistrat der Stadt Wächtersbach, Schloss 1, 63607 Wächtersbach. Die Bewerbung soll möglichst per Mail an bewerbung@stadt-waechtersbach.de gerichtet werden. Dabei ist die Bewerbung mit den Anlagen in ein einziges, fortlaufendes PDF-Dokument zusammenzufassen.

Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Familienfreibades Herr Martin Licht unter Telefon 01761/8020119 und der Fachbereichsleiter Personal Herr Martin Horst unter Telefon 06053/802-25 gerne zur Verfügung.

Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Hinweise zum Datenschutz

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.