Dieser ROCKEN Partner besteht seit 1967 und bietet dem Kanton Zug geschützte Ausbildungs-, Arbeits- und Wohnplätze für Menschen mit einer Lernschwäche, geistigen Behinderung und psychischen Beeinträchtigung an.

Rolle:

Du verbindest praktische ICT-Arbeit mit der Ausbildung und Förderung von Lernenden. Einerseits stellst du den zuverlässigen Betrieb von IT-Systemen und Netzwerken sicher, andererseits vermittelst du dein Fachwissen und begleitest Lernende auf ihrem individuellen Ausbildungsweg. Dabei arbeitest du mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen und unterstützt die Lernenden bei der Vorbereitung auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt.

Verantwortung:

• Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware, Software, Netzwerken und ICT-Plattformen

• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Aktualisierung der Systemdokumentation

• Mitarbeit bei ICT-Projekten, Evaluationen und Migrationen

• Fachliche Begleitung, Ausbildung und individuelle Förderung von Lernenden mit unterschiedlichen Voraussetzungen, auch mit IV-Unterstützung

• Erstellung von Ausbildungsplänen und Lernzielen gemäss Bildungsplan, INSOS-PrA oder internen Kompetenzrastern

• Vermittlung von ICT-Grundlagen sowie Beurteilung und Dokumentation des Lernfortschritts

• Koordination von Einsatz-, Rotations-, Semester- und Jahresplanungen

• Zusammenarbeit mit IV-Stellen, Berufsbildungsämtern, Jobcoaches und Partnerbetrieben

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, idealerweise in Systemtechnik, oder vergleichbare ICT-Fachkenntnisse

• Mindestens vier Jahre praktische Erfahrung in der Systemtechnik

• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren

• Freude an der Ausbildung und individuellen Förderung von Lernenden

• Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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