Standort: Rems-Murr-Kreis | Vollzeit | Pflege & Sozialwirtschaft

Über uns

Für einen etablierten, gemeinnützigen Träger im Rems-Murr-Kreis suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Zukunft einer regional verwurzelten sozialen Einrichtung aktiv mitgestaltet.

Unser Mandant bietet ein breites Spektrum an ambulanten und teilstationären Pflegeleistungen sowie sozialen Unterstützungsangeboten. Die Organisation steht für eine hohe Versorgungsqualität, Menschlichkeit und eine enge Verbundenheit mit den Menschen vor Ort.

Im Rahmen einer organisatorischen Neuausrichtung wird die Leitungsposition neu besetzt. Die Besonderheit dieser Aufgabe liegt in der Verbindung aus klassischer Einrichtungsleitung und hauptamtlicher Vorstandsverantwortung gemäß § 26 BGB.

• Gesamtverantwortliche operative und strategische Leitung der Einrichtung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 100 Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, qualitativ hochwertigen und zukunftsfähigen Betriebs
• Verantwortung für Wirtschaftsplanung, Budgetierung, Controlling und Jahresabschluss
• Weiterentwicklung bestehender Organisationsstrukturen und Verwaltungsprozesse
• Förderung der Digitalisierung und Optimierung interner Arbeitsabläufe
• Entwicklung einer modernen, wertschätzenden und verbindlichen Führungskultur
• Repräsentation der Organisation gegenüber kommunalen, kirchlichen und weiteren regionalen Partnern
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat
• Übernahme der gesetzlichen Vertretung des Vereins als hauptamtlicher Vorstand

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitswesen, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege, Sozialwirtschaft oder einer vergleichbaren sozialen Organisation
• Idealerweise Erfahrung als Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Bereichsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Personalführung und organisatorischer Steuerung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und soziale Kompetenz
• Freude an der Weiterentwicklung von Menschen, Prozessen und Strukturen
• Identifikation mit christlichen und diakonischen Werten

Eine bisherige Tätigkeit als Vorstand ist ausdrücklich keine Voraussetzung. Wir sprechen auch erfahrene Führungskräfte an, die sich fachlich und persönlich in eine umfassendere Leitungsverantwortung entwickeln möchten.

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die besondere Karriereperspektive einer hauptamtlichen Vorstandsposition
• Eine etablierte, regional verwurzelte Organisation mit gesellschaftlicher Bedeutung
• Ein engagiertes Team und eine vielseitige Aufgabenstellung
• Kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat
• Die Möglichkeit, die strategische und organisatorische Weiterentwicklung aktiv zu prägen
• Eine attraktive, der Verantwortung und Qualifikation entsprechende Vergütung
• Eine Vorstandsbestellung für zunächst bis zu fünf Jahre mit der Möglichkeit zur Wiederbestellung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gerne informieren wir Sie in einem ersten vertraulichen Gespräch über unseren Mandanten, die Position und die weiteren Rahmenbedingungen.

Die 3eck Consulting GmbH begleitet diese Besetzung exklusiv im Auftrag unseres Mandanten.

Ihr Ansprechpartner:

Sven Tanecker
Personalberater & Geschäftsführer
3eck Consulting GmbH

Telefon: 0711 998873-10
E-Mail: st@3eck-consulting.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme streng vertraulich.