Stv. Stationsleiter/-in Pflege Kardiovaskuläre Rehabilitation (m/w/a) 90 %
Stv. Stationsleiter/-in Pflege Kardiovaskuläre Rehabilitation (m/w/a) 90 %
Stv. Stationsleiter/-in Pflege Kardiovaskuläre Rehabilitation (m/w/a) 90 %
Stv. Stationsleiter/-in Pflege Kardiovaskuläre Rehabilitation (m/w/a) 90 %
Kliniken Valens
Gesundheit, Soziales
Wald ZH
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 89.000 CHF – 106.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stv. Stationsleiter/-in Pflege Kardiovaskuläre Rehabilitation (m/w/a) 90 %
Über diesen Job
Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.
Als Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n
Stv. Stationsleiter/-in Pflege Kardiovaskuläre Rehabilitation (m/w/a) 90 %
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit der Stationsleiterin Pflege führst du ein motiviertes und kollegiales Team
- Du vertrittst die Pflege an interdisziplinären Besprechungen
- Als Tagesverantwortliche koordinierst du die Tätigkeiten und die Tagesplanung
- Du arbeitest aktiv in der Pflege mit
- Zusammen mit der Stationsleiterin Pflege bist du mitverantwortlich für die fachliche und personelle Führung der Abteilung
- Du wirkst aktiv an Veränderungsprozessen mit und förderst eine konstruktive Arbeitskultur
- Du vertrittst die Leitung Pflege in deren Abwesenheit
Dein Profil
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH/HF
- Erfahrung im Kardiovaskulären Bereich von Vorteil aber kein Muss
- Idealerweise verfügst du bereits über Führungserfahrung
- Du verfügst über hohe Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und denkst lösungsorientiert
- Mit deiner hohen Belastbarkeit und deiner Selbständigkeit wirkst du an der Entwicklung einer zukunftsorientierten Rehaklinik aktiv mit und engagierst dich mit Herzblut für unsere Patienten
Deine Zukunft bei uns
- Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation
- Echte Benefits statt leere Worthülsen – mit freier Dienstplanung, bezahlter Umkleidezeit, Einspringprämie, 28 Tagen Ferien sowie zahlreichen internen und externen Vergünstigungen und Angeboten. Überzeuge dich selbst
- Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unsere Valens Academy, das gruppenweite Fort- und Weiterbildungszentrum
- Vielfalt als Stärke – Wir setzen auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven, weil wir überzeugt sind, dass das uns alle weiterbringt