Im Pflegealltag begleitet die Teamleiterin oder der Teamleiter Pflege in einem Akutspital Patientinnen und Patienten mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Würde. Die Rolle umfasst die Mitverantwortung für den operativen und personellen Ablauf der Abteilung, wobei ein reibungsloser Tagesablauf durch enge Abstimmung mit dem Team und interdisziplinären Partnern gesichert wird. Die Pflegefachperson mit HF- oder FH-Abschluss bringt mehrjährige Erfahrung aus dem Schweizer Akutspital mit und hat erste Führungserfahrung – gekennzeichnet durch einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil. Sie unterstützt Auszubildende und Studierende in ihrer praktischen Ausbildung und repräsentiert die Einrichtung nach innen und aussen mit Professionalität. Die tägliche Arbeit erfolgt in einem motivierten, kollegialen Team, das sich gegenseitig trägt und gemeinsam für eine hohe Qualität der Betreuung einsteht. Digitale Prozesse wie die elektronische Dokumentation werden sicher und zuverlässig genutzt; MS-Office-Kenntnisse sind ebenso selbstverständlich wie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz. Die Position bietet ein Pensum von 80–100 %, einen flexiblen Einstieg und eine moderne Infrastruktur, die das Wohlfühlen fördert – mit Blick auf die Natur und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Weiterbildungsmöglichkeiten sind integraler Bestandteil des Arbeitsumfelds, ebenso wie individuelle Entwicklung und ein angenehmes Arbeitsklima. Wer Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Offenheit für Neues mitbringt, findet hier einen Ort, an dem Pflege nicht nur Aufgabe, sondern gemeinsame Verantwortung ist.

• Garantieren einer menschlichen und fachlichen kompetenten Betreuung von Patientinnen
• Mitverantwortung bei der operativen und personellen Führung der Abteilung
• Mitarbeit und Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufes
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen rund um den Aufenthalt beteiligten Berufsgruppen
• Repräsentation des renommierten Krankenhauses und insbesondere der Abteilung
• Unterstützung der Auszubildenden und Studierenden in ihrer praktischen Ausbildung
• Übernahme weiterer Aufgaben in Absprache mit der Teamleiterin

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF, FH, DNII, AKP)
• Einige Jahre Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Erste Führungserfahrung und kooperativer Führungsstil
• Versierte MS-Office und PC-Anwenderkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
• Flexibilität sowie Offenheit für Neues
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• 80-100%
• Per sofort oder nach Vereinbarung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Blick auf die Natur inklusive
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe einer grossen Stadt, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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