Wir sind modern, digital und nah!

Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.

Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Expertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.

Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in der Sparkasse Hochrhein bieten Sie direkten Support für die Mitarbeiter zu allen Themen in der IT. Sie optimieren bestehende IT-Systeme. Dazu gehört das Entwickeln von Konzepten für neue Systeme und die Ausstattung des Betriebes mit neuer Hard- und Software um die Sparkasse Hochrhein effizienter zu machen. Dabei berücksichtigen Sie die regulatorischen und datenschutzrelevanten Vorschriften.

Sie sind Ansprechpartner, wenn es um Neuerungen oder Probleme bei der IT geht.

Wenn Sie kommunikativ und leistungsbereit sind, Teamwork schätzen und gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und etwas fürs Leben lernen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt für eine gemeinsame Zukunft in der Sparkasse Hochrhein. Ausbildungsart und Dauer:

• Dreijährige duale Ausbildung in der Sparkasse Hochrhein und der Berufsschule Donaueschingen.

Das brauchen wir von Ihnen:

• mindestens Hochschulreife oder Abitur

Sie haben schon immer gerne

• einen freundlichen und aufgeschlossenen Umgang mit Menschen?
• sich engagiert und haben gute Umgangsformen?
• im Team gearbeitet und sind dazu auch noch zuverlässig und belastbar?
• erfolgsorientiert und zielstrebig gehandelt?
• ein Interesse an IT-Lösungen gezeigt?
• gedacht, dass Optimierung von Prozessen und lösungsorientiertes Arbeiten ihr Ding ist?

Dann lernen Sie bei uns:

• Konzipieren und Realisieren von IT-Lösungen
• Support und Umgang mit IT-Problemen
• Installation von Hard- und Softwaresystemen
• Einhaltung und Erfüllung von Datenschutzrechtlinien
• Projektorientiertes Arbeiten auf Gesamtbankebene

Die wichtigsten Stationen in Ihrer Ausbildung:

• Einführungswoche mit allen wichtigen Details für einen erfolgreichen Start
• In der Sparkasse erfolgt die Ausbildung nach Ihrem persönlichen Einsatzplan in den Abteilungen und Geschäftsstellen
• Berufsschulunterricht mit abwechselnd ein und zwei Tagen pro Woche
• Eine enge und praxisnahe Begleitung der Ausbildung in unserer IT durch die gesamte Ausbildung

Das gehört auch dazu:

• Verdienst im 1. Lehrjahr 1.418,20 Euro, im 2. Lehrjahr 1.464,02 Euro, im 3. Lehrjahr 1.527,59 Euro
• iPad als Unterstützung für die Ausbildung
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Teamevents
• Individuelle Förderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Tolles Betriebsklima
• Zusätzlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss
• Büchergeld 50 Euro pro Lehrjahr
• 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Betriebsrestaurant, in dem jeden Tag frisch gekocht wird (Azubis bezahlen 4,75 Euro für eine komplette Mahlzeit inkl. Getränken).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.