Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Über das SAP Internship Experience Program:

Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP

1. Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf.
2. Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.
3. Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Über das Team

Das Team Global Early Talent Experience (getX) ist Teil des Bereichs People, Growth & Leadership Excellence im Vorstandsbereich People & Culture. Unsere Mission als Global Early Talent Experience Team ist es, die ersten zwei Jahre Berufserfahrung unserer Nachwuchskräfte durch eine leicht verständliche Lernerfahrung zu verbessern. Wir bieten unseren Berufseinsteigern zeitnah unterstützende Ressourcen und Networking-Möglichkeiten, um ihre Karriere bei SAP voranzutreiben

Was dich erwartet

• Stellenbezeichnung: SAP Human Resources iXp Praktikant oder Werkstudent (w/m/d) – HR Learning & Development
• Arbeitsbereich: Human Resources
• Ort: Walldrof (Onsite erforderlich JA 80%)
• Voraussichtlicher Starttermin: September 2025 oder später

In dieser Position wirst du:

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung von Lerninhalten für das virtuelle Nachwuchsförderprogramm
• Unterstützung der konzeptionellen und operativen Planung, Organisation und Durchführung virtueller Veranstaltungen, einschließlich der administrativen und logistischen Koordination
• Erstellung, Koordination und Verwaltung der internen und externen Kommunikation über verschiedene Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit Trainern, Moderatoren und Teammitgliedern, um die korrekte Bereitstellung und kontinuierliche Pflege aller Lernmaterialien sicherzustellen
• Überwachung und Verwaltung der Backend-Operationen im Zusammenhang mit Lerninhalten, einschließlich der Organisation und Übertragung von Materialien innerhalb relevanter Plattforme

Wer bist du

Du bist Student/in (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lässt dich von lebenslangem Lernen begeistern.

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienfächer: Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Computerkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse; wünschenswert: Kenntnisse in Bild-/Videobearbeitung
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Plus
• Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Weitere wichtige Fähigkeiten/Erfahrungen: Berufserfahrung im Personalwesen (oder im Bereich Lernen) ist wünschenswert
• Büroarbeit (Walldorf) erforderlic

Besuche unsere Karriereseite, um weitere Informationen über das Programm zu erhalten

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen

Hinweis für Deutschland: Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen. Die Einstellung in andere Vertragsarten, wie z. B. Werkstudent, schließt die Teilnahme an dem Programm aus.

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