Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

• Unterstütze dabei Transparenz zu schaffen, indem du Fälle analysierst, Reports erstellst und die Ergebnisse vor unseren Zielgruppen präsentierst
• Sei ein Teil von strategischen als auch operationalen Entscheidungen, wie Innovationsthemen des IT-Portfolios rechtskonform umgesetzt werden (wie bspw. Artificial Intelligence, Anonymisierung)
• Arbeite an teamübergreifenden Projekten mit, um somit eine Brücke zwischen dem SAP internen IT-Bereich und dem Data Protection Office der SAP zu bilden
• Du wirst lernen wie SAP-Projekte vom strategischen zum operationalen Application- und Platform-Level heruntergrochen werden.
• Unterstütze das Planen, Ausführen und Nachverfolgen von Expertenmeetings und Compliance-Audits
• Unterstütze unsere Stakeholder, indem du die neusten Informationen und Wissen weitergibst (z.B. durch Reports oder Quality Reviews)
• Unterstütze unsere Qualitätsinitiativen
• Unterstütze Projektkommunikationsaktivitäten, wie das Organisieren von Awareness Events, Erstellen und Aktualisieren von Kommunikationskanälen (wie z.B. SharePoint-Seiten) oder dem Erstellen von Trainingsunterlagen
• Du hast die Chance, volle Verantwortung über deine eigenen Themenbereiche zu übernehmen, Meetings aufzusetzen, diese Vorzubereiten und deine Ergebnisse dem Team zu präsentieren.

Das solltest du mitbringen

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienrichtung: Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Kommunikation oder ähnliche Bereiche
• Computer Skills: Microsoft 365
• Sprachen: Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Soft Skills: Du solltest ein ausgezeichneter Teamplayer sein, mit ausgeprägten Fähigkeiten dein Netzwerk innerhalb des Unternehmens zu pflegen. Du solltest in der Lage sein unter Einsatz analytischer und problemlösender Kompetenzen selbstständig zu arbeiten, sowie die Bereitschaft, schnell zu lernen.
• Sonstiges: Allgemeine IT-Kenntnisse, Interesse an Projektmanagement

Lerne dein Team kennen

Die Mission des Data Protection and Privacy & IT Works Council Collaboration Teams ist es SAP darin zu unterstützen effizient zu agieren und dabei in der Lage sein Prozesse datenschutzkonform umzusetzen.

Wir sind ein globales Team, das über verschiedenste Standorte in Deutschland, sowie den USA als auch China zusammenarbeitet.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:428570