Was du mitgestaltest

Der Bereich Digital Sales im Sektor Wachstumskunden nutzt moderne und zeitgemäße Vertriebswege, die zum Kunden führen, wie z.B. virtuelle Produktpräsentationen über das Internet. Als Werkstudent/Praktikant im Vertrieb für den Bereich Digital-Sales im Kundensegment Wachstumskunden helfen Sie dabei, Pipeline für das Vertriebsgebiet zu generieren und unterstützen mit SAP-Ressourcen das Vertriebsteam bei der Organisation und der Akquise – insbesondere gemäß der "Cloud First"-Strategie. Dabei liegt der Fokus auf strukturiertem und professionellem Analysieren der Potenziale, der Durchführung von Kampagnen und dem Aufbau einer validen Vertriebspipeline.
Sie arbeiten in einem Team aus Vertrieb, Presales und Vertriebspartnern als eine kompetente Vertriebseinheit und nutzen die modernen und zeitgemäßen Vertriebs- und Kontaktwege der SAP.

Was du mitbringst

• Bevorzugte Studienrichtung(en): Student (w/m/d) einer Universität oder Fachhochschule
• Computer Skills: Gute MS Office Kenntnisse
• Sprachen: Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Soft Skills:
  o Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  o Gewissenhaftigkeit sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  o Zuverlässigkeit und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
• Exzellente Kommunikation und Kontaktfreudigkeit
• Eigenständige Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
• Souveränität, Flexibilität und gutes Zeitmanagement

Wo du hingehörst

• Marktrecherche zur Sicherstellung der Datenqualität
• Unterstützung bei der Territory- und Kundenanalyse
• Erarbeitung von Vertriebsansätzen auf Basis der vorstehenden Analyse
• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Kampagnen
• Erstellung von Präsentationen, Videos und anderen Kommunikationsmitteln
• Pflege von Vertriebsaktivitäten im CRM
• Qualifizierung von Leads im Hinblick auf vertriebliche Eignung
• Nutzung von etablierten, modernen und zeitgemäßen Vertriebswegen (z.B. Digital- und Social Selling)
• Unterstützung bei allen den Prozessen im Vertrieb

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.