Ausschließlich eigentümergeführt. Regional stark. Zukunftsorientiert.

Unternehmensverbund WM AGRAR: Seit über 30 Jahren entwickeln wir uns als familiengeführter Unternehmensverbund kontinuierlich weiter – von einem einzelnen Standort hin zu heute 19 Standorten in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg. Wir gestalten Landwirtschaft ganzheitlich und verbinden Ackerbau, Tierhaltung und regenerative Energien .

Dieser dynamische Wachstum stellt neue Anforderungen an unsere kaufmännische Steuerung. Mit klaren Strukturen , einem modernen ERP-System und hohem Anspruch an Prozess- und Kostenmanagement suchen wir einen erfahrenen kaufmännischen Leiter , der die notwendige Expertise mitbringt, um unsere Organisation auf das nächste Level zu heben und gemeinsam mit uns die Zukunft nachhaltig zu gestalten .

• Kaufmännische Steuerung und strategische Weichenstellung für den gesamten Unternehmensverbund
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung, Faktura, Rechnungsprüfung, Controlling und Einkauf
• Transparente Kennzahlen, Reportings und Analysen für klare Entscheidungen auf allen Ebenen
• Operative und strategische Planung, Forecasts und Budgets verantworten
• Prozesse hinterfragen, Verbesserungspotenziale erkennen, Maßnahmen ableiten und deren Umsetzung vorantreiben

• Tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis mit Erfahrung in Landwirtschaft oder produzierendem Umfeld
• Prozesse denken, steuern und optimieren – mit klarem Fokus auf Stückkosten und Effizienz
• Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen vorantreiben und nutzbar machen
• Analytische und konzeptionelle Stärke, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und Lösungen zu gestalten
• Unternehmerisches Denken und strategisches Handeln, das Zahlen, Prozesse und Wachstum miteinander verbindet
• Führungspersönlichkeit, die Teams motiviert, entwickelt und klare Orientierung gibt
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen für den Austausch auf allen Ebenen

• Sinnstiftende Arbeit: Die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mitgestalten – von regenerativen Energien bis zu hochwertigen, gentechnikfreien Lebensmitteln.
• Faire und leistungsgerechte Vergütung, die der Bedeutung Ihrer Rolle entspricht
• Raum für eigene Ideen, selbstverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung von Verbesserungen
• Persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten, die Beruf und Familie verbinden, ohne Kompromisse bei der Gestaltungskraft
• Arbeiten in einem mittelständischen, eigentümergeführten Unternehmen mit offener, familiärer Kultur, in der Ihr Beitrag sichtbar Wirkung entfaltet