Unser ROCKEN Partner unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Er ist Spezialist für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien. Ob Applikationen oder Data Analytics, Unternehmensnetze, Digital Workspace, Data Center, Cloud-Lösungen, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Internetsicherheit. Das Unternehmen besticht durch ausgezeichnete Karrierechancen, ihrer offenen Firmenkultur und ein vielfältiges Tätigkeitsfeld.

Rolle:

Innovation benötigt Freiheit, doch Freiheit benötigt Sicherheit. Diese Rolle verbindet die Agilität moderner Softwareentwicklung mit der Präzision militärischer Abwehrstandards. Es geht darum, Sicherheit direkt in die CI/CD-Pipelines zu integrieren und eine autonome Verteidigungslinie aufzubauen, die mit der Geschwindigkeit der Digitalisierung Schritt hält.

Verantwortung:

• Integration von automatisierten Security-Checks in den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung (DevSecOps)

• Härtung von Container-Infrastrukturen und Orchestrierungsplattformen wie Kubernetes

• Aufbau von Echtzeit-Monitoring-Dashboards zur Visualisierung der aktuellen Bedrohungslage

• Evaluierung und Einführung innovativer KI-gestützter Security-Tools

• Durchführung von Code-Reviews unter Berücksichtigung von OWASP-Standards

• Schulung von Entwicklungsteams in sicherheitsrelevanten Programmierpraktiken

Qualifikationen:

• Fundierter Hintergrund in der Systemtechnik oder Softwareentwicklung mit Fokus auf Security

• Praktische Erfahrung mit Automatisierungstools und Scripting (z.B. Python, Go, Terraform)

• Versierter Umgang mit Cloud-Security-Stacks (AWS, Azure oder GCP)

• Mentalität eines ethischen Hackers mit dem Drang, Schwachstellen vor anderen zu finden

• Exzellente Problemlösungskompetenz in kritischen Stresssituationen

• Fähigkeit, komplexe technische Risiken für verschiedene Stakeholder verständlich aufzubereiten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur

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