Wie entwickelt man eine wirkungsvolle HR-Strategie und setzt sie erfolgreich um? Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Beratungsunternehmen, das Organisationen entlang der gesamten Employee Journey begleitet – von der Strategieentwicklung über Digitalisierung bis hin zu Outsourcing und Interim-Lösungen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz und zukunftsorientierten Technologien steigert das Unternehmen nachhaltig die Effizienz und Zufriedenheit von Mitarbeitenden. Die Arbeitsweise ist geprägt von partnerschaftlicher Zusammenarbeit, unabhängiger Beratung und dem Anspruch, massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen!

Verantwortung:

• Verantwortung in SAP HCM Projekten übernehmen – von Teilprojektleitung bis zur vollständigen Umsetzung von Lösungen

• Langfristige Betreuung der Kunden und Begleitung bei Releasewechseln und S/4HANA-Transformationen

• Unterstützung des Vertriebs durch fachliche Präsentationen und Know-how

• Mitwirken bei der Konfiguration von P2P-Replikationen

• Beratung und Unterstützung bei IT-Architekturfragen

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM Projekten und fundiertes Customizing PA und PY Schweiz

• Tiefes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse, IT-Lösungen und deren Architektur

• Engagement in Projekten und Teilprojekten sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung in dieser Richtung

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

ROCKEN Jobs:

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