IT Systems Engineer (m/w/d) – Second Level Operations – Salzburg

IT Systems Engineer (m/w/d) – Second Level Operations – Salzburg

IT Systems Engineer (m/w/d) – Second Level Operations – Salzburg

IT Systems Engineer (m/w/d) – Second Level Operations – Salzburg

Solutionbox Informationstechnologie GmbH

Informationsdienste

Wals

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 55.356 € – 76.216 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

IT Systems Engineer (m/w/d) – Second Level Operations – Salzburg

Über diesen Job

Über Solutionbox

Wir sind Solutionbox – ein österreichisches IT-Systemhaus mit über 50 Kolleg:innen in Salzburg, Linz und Zeltweg. Seit 2004 betreiben wir die IT unserer Kunden als Managed Service: Rechenzentrum, Server, Netzwerk, Security und Backup aus einer Hand. Wir sind ein Team, kein Konzern: kurze Wege, direkte Kommunikation, ehrliches Feedback. Für unser Operations-Team suchen wir Verstärkung im Second Level.

Deine Aufgaben

  • Du betreibst und betreust die Server-Landschaften unserer Kunden im Second Level: Windows Server, Active Directory, Hyper-V und VMware, Storage

  • Du verantwortest Backup und Restore mit Veeam, inklusive regelmäßiger Restore-Tests

  • Du betreust Linux-Systeme im Grundbetrieb

  • Du übernimmst eskalierte Störungen vom Service Desk, findest die Ursache und dokumentierst die Lösung

  • Du bringst dich in Migrations- und Infrastrukturprojekte ein und entwickelst unsere Standards weiter

Das bringst du mit

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Second-Level-Betrieb von Windows-Server- und AD-Umgebungen

  • Sehr gute Kenntnisse in Hyper-V und/oder VMware sowie Veeam

  • Linux-Grundlagen

  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch

  • Wohnort im Einzugsgebiet von Salzburg, Linz oder Zeltweg und Arbeitsbewilligung für Österreich

  • Pluspunkte: Zertifizierungen (Microsoft, VMware, Veeam, Linux), PowerShell, Netzwerk/Firewall, Monitoring, M365/Azure, Erfahrung im Systemhaus

Deine Benefits

  • Homeoffice: 2 Tage pro Woche nach der Einarbeitung möglich

  • Zusätzliche Urlaubstage über den Kollektivvertrag hinaus

  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit

  • Weiterbildung und Zertifizierungen werden gefördert und bezahlt

  • Moderne Ausstattung, Rechenzentrum, breite Technik-Vielfalt

  • Team-Events, Fahrradförderung und Firmenräder

  • Mindestgehalt laut IT-Kollektivvertrag ab 3.954 € brutto/Monat (ST1 Regelstufe); je nach Qualifikation und Erfahrung deutliche Überzahlung bis 5.444 € (ST2 Erfahrungsstufe)

Noch ein paar Worte zum Schluss

Kein Anschreiben nötig: Lebenslauf hochladen, ein paar kurze Fragen beantworten, fertig. Du bekommst innerhalb von zwei Werktagen eine persönliche Rückmeldung von Martin.

Deine Bewerbung wird KI-gestützt vorbereitet. Jede Entscheidung trifft ein Mensch aus unserem Team.

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