Deine neuen Aufgaben

• Du wirkst bei der Unternehmensplanung, Budgetierung und Forecast-Erstellung mit
• Du entwickelst die Kennzahlensysteme zur Steuerung der Einrichtungen und zentralen Bereiche weiter
• Du erstellst Wirtschaftlichkeits-, Rentabilitäts- und Ad-hoc-Analysen für unsere Geschäftsführung und Führungskräfte
• Die Beratung und Unterstützung der operativen Verantwortlichen in wirtschaftlichen Fragestellungen gehört auch zu deiner Verantwortlichkeit
• Du bist für die Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Reporting- und Controllingprozesse sowie Erstellung und Pflege von Dashboards und Berichten in Power BI zuständig
• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Zudem wirkst du bei Sonderprojekten und strategischen Unternehmensentwicklungen mit

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Gesundheits-Pflege- oder Sozialwesen sammeln können
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Forecasts, Budgets, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Abweichungsanalysen
• Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie analytisches Denkvermögen
• Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufbereiten
• Du zeichnest dich durch exzellente Anwenderkenntnisse in Excel sowie modernen BI- und Reporting-Lösungen (z. B. Power BI) aus
• Weiterführende Kenntnisse in Datenanalyse und Datenmodellierung sind von Vorteil
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und proaktiv

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• EGYM Wellpass - Benefit für Gesundheit und Wohlbefinden.
• Familie & Beruf vereinbaren durch mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen