Ihre neuen Aufgaben

• Sie übernehmen temporär die Funktion der Einrichtungsleitung in einer unserer Charleston Einrichtungen
• Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange
• Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung
• Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht
• Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden
• Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen
• Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit
• Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten
• Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der genannten Region mit und sind bereit für einen längeren Zeitraum, zeitlich befristet an einem unserer Standorte tätig zu sein
• Sie finden sich schnell in ein neues Arbeitsumfeld ein und sind anpassungsfähig

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• EGYM Wellpass - Benefit für Gesundheit und Wohlbefinden.
• Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung
• Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Unterstützendes Qualitätsmanagement

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen