Personalreferent (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

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Standort

Waltenhofen

Startdatum

Ab sofort

Einstieg als

Fachkraft

Arbeitszeit

Voll- oder Teilzeit

Einheit

Personal

Aufgaben bei Geiger

• Standortübergreifende Personalbetreuung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt
• Eigenständige Personalbeschaffung sowie Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Teamleitenden
• Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
• Mitwirken an Projekten im HR-Umfeld

Darauf freuen wir uns

• Ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Bereich Personalwesen und Erfahrung in den genannten Tätigkeiten, Kenntnisse in der Baubranche von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Einen proaktiven und selbstständigen Arbeitsstil

Gute Gründe für Geiger

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

Die Geiger Gruppe. Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

Noch Fragen?

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Mario Fischer Personalreferent

Telefon +49 8322 18-102

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.