Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.

Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.

Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Head of ILS – Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d) 

Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management

in Vollzeit für unseren Standort Wangen im Allgäu oder Koblenz

• Sie übernehmen die disziplinarische Mitarbeiterführung des Fachbereichs innerhalb der Matrixorganisation.

• Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs weiter.

• Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.

• Sie stellen die Ressourcen für die Projektcluster bereit.

• Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität) liegt in Ihrer Verantwortung.

• Erfolgreiches Onboarding ist kein Zufall: Sie planen, organisieren und steuern den Onboardingprozess.

• Gegebenenfalls leisten Sie fachliche Unterstützung für die Clusterleiter.

• In Kooperation mit HR bauen Sie Ihr Team weiter auf.

• Sie bringen mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Leadrolle als Motivator, Vorbild, Teamplayer und Organisatior mit. Empathie, respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihrem Team sind Ihnen eine Herzensangelegenheit.

• Sie tauschen sich mit Ihrem Team fachlich aus. Hierzu sind Fachkenntnisse in den Bereichen ASD S2000M und ASD S3000L (bzw. alternative LSA-Standards) erforderlich.

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. in BWL oder Technik) mit.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

• Erfolg und Spaß bei der Arbeit treiben Sie an.

• eine verantwortungsvolle Aufgabe.

• die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.

• attraktive Verdienstmöglichkeiten.

• 30 Tage Urlaub im Jahr.

• ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.

• einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz.

• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).

• die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmen- und Teamevents.

• zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV, EGYM Wellpass, vergünstigte Mitarbeiterangebote, etc.)

Gerne kommen wir mit Ihnen ins persönliche Gespräch. Simone Schmitt steht Ihnen telefonisch unter 07522/706236 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!