Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für den Verband Katholisches Landvolk e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf drei Jahre eine Nachfolge für die

Leitung der landwirtschaftlichen Familienberatung (m/w/d)

(100% Beschäftigungsumfang, teilbar)

Der Verband Katholisches Landvolk e.V. vertritt die Interessen und Anliegen der Menschen im ländlichen Raum. Als katholischer Verband ist er Teil der Kirche. Die Solidarität mit allem Leben und die Bewahrung der Schöpfung sind zentrale Anliegen. Mit seinen 800 Mitgliedern und 130 Angestellten in der Familienpflege und Betriebshilfe (Bereich cura familia) ist er in der Diözese Rottenburg-Stuttgart tätig. Außerdem betreibt er die landwirtschaftliche Familienberatung und unterhält Partnerschaften mit Entwicklungsorganisationen in Uganda und Argentinien. In Wangen i.A. ist ein weiterer Standort des Vereins.

Ihre Aufgaben umfassen

• Beratung und Begleitung von Familien und Einzelpersonen in landwirtschaftlichen Unternehmen in persönlichen, familiären und betrieblichen Umbruch- und Krisensituationen.
• Unterstützung der Ratsuchenden bei der Entwicklung ihrer eigenen Bewältigungsstrategien und Lösungen (vor Ort, telefonisch oder online)
• Zusammenarbeit mit Honorarkräften und ggf. Beratung im Tandem
• Koordination des Honorarkräfteteams und Sicherstellen der Beratungsqualität, z.B. durch Fallbesprechungen, Supervision u.a.
• Gremienarbeit in der LFB auf Landes- und Bundesebene, beratende Mitarbeit in den Vorstandsgremien des VKL, Netzwerkarbeit in landwirtschaftlichen Organisationen
• Öffentlichkeitsarbeit, Vortragstätigkeit, Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Hofübergabeseminare)
• Administrative Tätigkeiten
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Aufgabengebiets

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Psychologie, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Familienberatung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sind von Vorteil
• Empathie und Verständnis zwischenmenschlicher Dynamiken im Kontext landwirtschaftlicher Familienunternehmen
• Freude an selbstständiger Arbeit und am Networking, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung, Supervision und Weiterbildung
• Bereitschaft zum Außendienst mit eigenem PKW
• Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in andere Programme einzuarbeiten

Wir bieten

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Anstellung und Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
• Zuschuss zum Deutschlandticket/kostenlose Parkmöglichkeit
• Einarbeitungszeit durch den jetzigen Stelleninhaber

Die Identifikation mit der katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, die Ziele des Verbands Katholisches Landvolk mitzutragen, setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an:
Verband Katholisches Landvolk e.V.

Ihr Ansprechpartner ist Wolfgang Schleicher, Geschäftsführer, Tel.: 0711 9791-4581