Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.

Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.

• Bau von unseren ökologischen Holzbaumodulen in unserer Produktionshalle

• Mitarbeit bei individuellen Holzbauvorhaben, wie Wohngebäude, öffentliche Gebäude, Gewerbeobjekte und ähnliche Projekte mit maximalem Vorfertigungsgrad

• Rohmontage von Böden, Wänden und Decken

• Innenausbau der Holzmodule mit Boden-, Wand- und Deckenbelägen

• Setzen von Fenster- und Türelementen

• Anbringen von Dämmung und Fassade

• Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation gemäß betrieblichen Richtlinien

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich

• Berufserfahrung in der Holzbearbeitung / im Holzbau

• Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichen Vorkenntnissen und Freude am Umgang mit Holz willkommen

• Eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

• Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds

• Arbeitskleidung

• Rabatte

• Feste & Veranstaltungen

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Renate Hochgesand

Personalreferentin

Telefon +49 8379 2348-878

oder

Marion Weindler

Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing

Telefon +49 8322 18-191