Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.

Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.

• Mitarbeit bei der Herstellung von unseren ökologischen Holzbaumodulen in unserer Produktionshalle

• Bau individueller Holzbauvorhaben, wie Wohngebäude, öffentliche Gebäude, Gewerbeobjekte und ähnliche Projekte mit maximalem Vorfertigungsgrad

• Herstellung von Putzen

• Ausführung von Gips-, Spachtel- und Malerarbeiten

• Errichtung von Trockenbauwänden

• Durchführung von Qualitätskontrollen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Trockenbaumonteur (m/w/d), Stuckateur (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d) oder in einem vergleichbarem Bereich

• Berufserfahrung im Trockenbau / Innenausbau

• Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichen Vorkenntnissen willkommen

• Eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

• Arbeitskleidung

• Rabatte

• Feste & Veranstaltungen

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Renate Hochgesand

Personalreferentin

Telefon +49 8379 2348-878

oder

Marion Weindler

Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing

Telefon +49 8322 18-191