plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Wir suchen Dich als Softwareingenieur/ Techniker (m/w/d), im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für einen Einsatz in Wardenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• fachbezogene, langfristige Einsätze im Bereich Industrie
• Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
• persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Dein Aufgabengebiet:

• Planung und Entwicklung von Software-Architekturen
• Programmierung in C, C# sowie von SPS-Steuerungen
• Überwachung von Entwicklungsprozessen und Durchführung von Qualitätskontrollen
• Optimierung, Weiterentwicklung und Verwaltung der Software
• Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Tests
• Pflege und Verbesserung der Entwicklungswerkzeuge (Toolmanagement)
• Analyse und Lösung von Betriebsstörungen

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik (m/w/d)
• Kenntnisse in Hochsprachenprogrammierung, z. B. C, C++ oder C#
• Gute Deutschkenntnisse; Englisch oder weitere Fremdsprachen
• Idealerweise einen Führerschein der Klasse B
• Eigeninitiative, Flexibilität und hohes Engagement
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.