Rolle:

Digitale Transformation bedeutet nicht, möglichst viele neue Tools einzuführen. Entscheidend ist, Abläufe besser zu machen und Technologie dort einzusetzen, wo sie einen echten Mehrwert schafft. Genau hier liegt der Schwerpunkt dieser vielseitigen Funktion

Verantwortung:

• Weiterentwicklung der Prozesslandschaft und Begleitung von Optimierungsinitiativen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

• Aufnahme und Strukturierung von Business Requirements sowie Überführung fachlicher Bedürfnisse in tragfähige System- und Prozesslösungen.

• Fachliche Weiterentwicklung zentraler Business-Anwendungen inklusive Schnittstellen, Funktionserweiterungen und Integrationen.

• Planung und Steuerung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Organisationsvorhaben über den gesamten Projektlebenszyklus.

• Koordination von Softwareherstellern, Implementierungspartnern und internen Spezialist:innen.

• Konzeption und Durchführung von Tests, Rollouts, Schulungen und Massnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Lösungen.

• Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung von Fachbereichen und Management.

Qualifikationen:

• Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

• Mehrjährige Erfahrung in Prozessoptimierung, Business Analysis, Projektmanagement oder Transformation.

• Praxis im Umgang mit komplexen Anforderungen und der Übersetzung zwischen Business und IT.

• Kenntnisse moderner Methoden wie BPMN, Requirements Engineering, agiler Projektarbeit oder Change Management sind von Vorteil.

• Ausgeprägtes vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich darzustellen.

• Durchsetzungsstarke und gleichzeitig empathische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Lösungsorientierung.

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude daran, Veränderungen aktiv und pragmatisch voranzutreiben.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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