Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist starbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stellt sich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich! Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für das modernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns durch!

• Durchführung des Änderungs- und Konfigurations-Managements im Rahmen der F-35 Rumpfmittelteilproduktion
• Technische Betreuung von CDE/XDH sowie JDL/XDA-Schnittstellen
• Überprüfung und Bewertung aller anfallenden produkt- bzw. fertigungsbezogener Änderungen im Austausch mit den Fachabteilungen
• Weiterentwicklung sowie Pflege von Richtlinien und Verfahren
• Organisation und Koordination von Configuration Control Boards
• Unterstützung bei internen und externen Audits

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Änderungs- und Konfigurationsmanagement
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen in den Bereichen Produktion und Entwicklung sowie gute Kenntnisse über Industriestandards wie ISO 10007 und EIA-649
• IT-Expertise mit Schnittstellen-Integration im Bereich Änderungs- und Konfigurationsmanagement
• Grundlegendes Wissen über Verifizierungs- und Auditprozesse
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeiten zur Beurteilung komplexer technischer Zusammenhänge

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten in Weeze bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• 30 Urlaubstage
• Zugang zu den Corporate Benefits
• Deutschlandticket
• Umzugsunterstützung
• Mobiles Arbeiten
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding