Wir sind ein starker Partner für Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben – mit Herz, Solidarität und Kompetenz. Als Arbeiterwohlfahrt (AWO) im Kreis Heinsberg stehen wir für Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe und leisten mit rund 1.050 Mitarbeitenden täglich wertvolle Arbeit in zahlreichen Einrichtungen und Diensten der Region.

Werden Sie Teil unseres Teams als Ergotherapeut*in (m/w/d)!

In unserer interdisziplinären Frühförder- und Beratungsstelle begleiten wir Kinder und ihre Familien individuell, wertschätzend und auf Augenhöhe. Dabei steht das Kind stets im Mittelpunkt – mit all seinen Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie als neue*n Kolleg*in (m/w/d) in unserem Team willkommen zu heißen!

Für unsere interdisziplinäre Frühförder- und Beratungsstelle in Wegberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Ergotherapeutin (m/w/d)** in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben

➡️ Durchführung der ergotherapeutischen Förderung im Einzel- und Gruppensetting bei Kindern (0–6 Jahre) mit besonderen Entwicklungsbedarfen
➡️ Förderung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen (z. B. Sensomotorik, Wahrnehmungsverarbeitung, Fein- und Graphomotorik)
➡️ Planung und Durchführung individueller, kindzentrierter Therapieeinheiten inkl. Reflexion und Erfolgskontrolle
➡️ Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Behandlungspläne sowie Anwendung standardisierter Diagnostikverfahren
➡️ Durchführung ergotherapeutischer Diagnostik und Befunderhebung
➡️Dokumentation der Maßnahmen sowie Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten
➡️Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (u. a. Heilpädagogik, Logopädie, Psychologie, Medizin)
➡️Zusammenarbeit mit Eltern sowie dem sozialen Umfeld der Kinder.

Was uns wichtig ist

Das Kind steht im Mittelpunkt – mit seiner individuellen Entwicklung und seinen Fähigkeiten
Wir stärken die Ressourcen von Kindern und Familien und fördern eine gleichberechtigte Teilhabe
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem sozialen Umfeld ist für uns zentral
Wertschätzung, Empathie, Akzeptanz und Sensibilität prägen unser tägliches Handeln

Unsere fachliche Qualität sichern wir durch
• Regelmäßige Teamgespräche und Fallberatungen
• Strukturierte Personalentwicklungsgespräche
• Interne und externe Fortbildungen
• Bedarfsorientierte Supervision

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Coaching
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte