Deine Aufgaben

• Setze die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um
• Verantworte alle personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen
• Entwickle, digitalisiere und implementiere Prozesse zur Optimierung deiner Abteilung Payroll & Services
• Übernehme die Gesamtverantwortung für die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung sowie alle administrativen Personalangelegenheiten
• Führe, motiviere und entwickle Deine beiden Teams Payroll & Services weiter
• Arbeite mit anderen P&O-Abteilungen und der Personalleitung zur Förderung einer ganzheitlichen HR-Strategie zusammen
• Analysiere KPI’s und erstelle Reports zur Steuerung der Abteilung
• Arbeite vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte konzeptionelle, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie und Teamfähigkeit
• Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung im HR-Management
• Souveränes, verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, dem Management sowie mit Betriebsratsgremien

Wir bieten

• Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus!
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
• Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
• Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
• Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
• Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
• Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.

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