HR Sachbearbeiter (m/w/d) - befristet
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HR Sachbearbeiter (m/w/d) - befristet
Witt-Gruppe
Einzelhandel
Weiden
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR Sachbearbeiter (m/w/d) - befristet
Über diesen Job
HR Sachbearbeiter (m/w/d) - befristet
Im Bereich People & Organisation (P&O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aus den vier Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change. Die Abteilung Payroll & Services (PS) ist Ansprechpartner für alle Themen rund um die Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen sowie aller abrechnungsrelevanter Themen. Die Gestaltung von Arbeitsplätzen in Zeiten des digitalen Wandels, arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden das Bild ab.
Standort
WeidenBerufsfeld
Human ResourcesEinstiegslevel
Absolvent*innen, Berufserfahrene, BerufseinsteigendeEinstiegsdatum
ab sofortBeschäftigungsart
TeilzeitArbeitsmodell
GleitzeitDeine Aufgaben
- Berate vertrauensvoll die Mitarbeiter in einem definierten Geschäftsbereich zu arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Angelegenheiten und beachte dabei die tariflichen und betriebsinternen Regelungen.
- Setze kundenorientiert und operativ HR-Prozesse und HR-Maßnahmen um und stelle deren Einhaltung und Qualität sicher.
- Unterstütze die Mitarbeiter*innen bei Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, Sabbatical und weiteren HR-Lebensereignissen.
- Führe administrative HR-Tätigkeiten durch, wie das Verwalten der Personalakte, Vertragsmanagement und die Erstellung von Zeugnissen.
- Übernehme Projekt- und Sonderaufgaben im Tätigkeitsbereich zur ständigen Optimierung unserer Prozesse.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich HR oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht von Vorteil
- Hohe Empathie und Menschenkenntnis und die Fähigkeit kooperative Beziehungen aufzubauen
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz
Wir bieten
- Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus !
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
- Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
- Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
- Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
- Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
- Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.
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Bianca Schmid
Job-Alert
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 594 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
594 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Witt-Gruppe als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.