Motivierter SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d) gesucht!

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Motivierter SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d) gesucht!

Peak One GmbH

Internet, IT

Weiherhammer

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Motivierter SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d) gesucht!

Über diesen Job

Unser Kunde sucht einen motivierten SAP Berechtigungs-Consultant, der Lust hat, sein bestehendes Wissen einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil eines familiengeführten, modernen und international tätigen Unternehmens.!

Hier eine grobe Skizze Ihres Aufgabenbereichs:

  • Konzeption, Umsetzung und Pflege von SAP-Berechtigungsrollen
  • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Identity- und Access-Managements
  • Beratung der Fachbereiche zu Berechtigungsthemen und Compliance-Anforderungen (inkl. SoD-Analysen)
  • Unterstützung bei Rollenkonzepten sowie Umsetzung regulatorischer Vorgaben
  • Mitarbeit in Einführungs-, Upgrade- und Migrationsprojekten (inkl. S/4HANA)
  • Durchführung von Fehleranalysen und Bearbeitung von Incidents im Berechtigungsumfeld
  • Unterstützung bei Security- und Audit-Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Diese Benefits erwarten Sie:

  • Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Sonderzahlungen on top
  • Flexible Arbeitszeiten + Remote-Arbeit
  • Sonderurlaub
  • Rabatte beim hauseigenen Reisebüro
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Corporate Benefits
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches und individuell abgestimmtes Onboarding
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und wachsenden Unternehmen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen / Rollenverwaltung
  • Kenntnisse im SAP Identity Management sowie idealerweise in SAP Fiori Berechtigungen
  • Vertrautheit mit Compliance-Anforderungen (z. B. SoD, Audit, GRC)
  • Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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