Financial Controller (m/w/d)
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Financial Controller (m/w/d)
Financial Controller (m/w/d)
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Weilheim
Art der Beschäftigung: Vollzeit
HybridZu den Ersten gehörenFinancial Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
✅ Direkte Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen✅ Hoher Gestaltungsspielraum bei Reporting-, Forecast- und Controllingprozessen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Das Unternehmen verbindet die Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur.
Aufgabengebiet
- Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Szenarioanalysen
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Soll-Ist- sowie Abweichungsanalysen
- Entwicklung von Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen für Management und Fachbereiche
- Optimierung bestehender Controlling-Prozesse und Reportingstrukturen
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Finance-Projekten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern
Anforderungsprofil
Ausbildung
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Idealerweise Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld
Fachliche Kenntnisse
- Reporting, Budgetierung und Forecasting
- Abschlussnahes Arbeiten von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Controlling von Kosten- und Ergebnisstrukturen
Systeme
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung mit SAP CO, SAP FI oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Kenntnisse in BI-Tools, Lucanet oder SQL von Vorteil
Sprachen
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
Persönlich
- Analytische Denkweise
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen und Management
Vergütungspaket
- Attraktives Fixgehalt
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterkantine und kostenfreie Parkplätze
- Internationale Zusammenarbeit
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe