Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)

• Sie begleiten die Mitarbeitenden durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses – vom Vertragsangebot bis zum professionell gestalteten Offboarding
• Sie halten die digitalen Personalakten aktuell, vollständig und prüfsicher
• Sie koordinieren einen strukturierten, reibungslosen Start und steuern alle administrativen Prozesse rund um das Onboarding
• Termine, Fristen und gesetzliche Vorgaben haben Sie fest im Griff
• Als zentrale HR-Ansprechperson beantworten Sie Fragen, klären Anliegen und schaffen Transparenz in personalrelevanten Themen
• Sie koordinieren arbeitsmedizinische Untersuchungen und sorgen für eine zuverlässige Abstimmung mit dem Betriebsarzt
• Im Recruiting unterstützen Sie aktiv: von der Bewerberkommunikation über die Terminabstimmung bis zur administrativen Abwicklung der Einstellungen
• Sie arbeiten eng mit unserer Entgeltabrechnung zusammen, bereiten abrechnungsrelevante Daten sorgfältig vor und unterstützen bei administrativen Tätigkeiten im Bereich Payroll
• Sie kommunizieren professionell mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Partnern
• Die Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalwesen.
• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind ein Plus
• Routine im Umgang mit MS Office 
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen Raum für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen (2 Tage remote Arbeiten)
• Freiraum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial kontinuierlich auszubauen
• Eine offene Feedback-Kultur, in der Austausch auf Augenhöhe gelebt wird und Ihre Ideen willkommen sind
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe damit Ihr Arbeitstag entspannt beginnt
• Lust auf mehr Bewegung? Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie flexibel und fit, ganz unkompliziert
• In unserer hauseigenen Kantine erwarten Sie täglich zwei abwechslungsreiche Menüvorschläge
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig gut aufgestellt sind
• Attraktive Vorteile über Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Eine Edenred-Karte mit monatlich 50,00 € netto zusätzlich als wertschätzendes Extra on top

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.