Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D)

• Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch und berücksichtigen dabei alle relevanten sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Sie betreuen, pflegen und überwachen die Zeiterfassung zuverlässig und stellen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen sicher
• Sie erstellen Reports, Auswertungen und personalrelevante Kennzahlen, die Führungskräften und der HR-Abteilung als Entscheidungsgrundlage dienen
• Sie wirken bei Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützen die ordnungsgemäße Dokumentation
• Sie stehen Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Sie übernehmen die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens und kommunizieren professionell mit Behörden, Krankenkassen sowie weiteren Institutionen
• Sie führen administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalsachbearbeitung zuverlässig aus
• Sie bringen sich aktiv in Projekte ein und entwickeln Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche kontinuierlich weiter

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit und sind sicher in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Der sichere Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) gehören zu Ihrem Alltag
• Sie haben bereits Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und kennen die Abläufe im Detail
• Ihre strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sorgt dafür, dass Aufgaben termingerecht und korrekt erledigt werden
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen
• Eigeninitiative, Sorgfalt und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen Raum für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen (2 Tage remote Arbeiten)
• Freiraum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial kontinuierlich auszubauen
• Eine offene Feedback-Kultur, in der Austausch auf Augenhöhe gelebt wird und Ihre Ideen willkommen sind
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe – damit Ihr Arbeitstag entspannt beginnt
• Lust auf mehr Bewegung? Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie flexibel und fit ganz unkompliziert
• In unserer hauseigenen Kantine erwarten Sie täglich zwei abwechslungsreiche Menüvorschläge
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig gut aufgestellt sind
• Attraktive Vorteile über Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Eine Edenred-Karte mit monatlich 50,00 € netto zusätzlich – als wertschätzendes Extra on top

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.