Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen technisch-strategischen Einkäufer, der die Beschaffung in anspruchsvollen Entwicklungs- und Serienprojekten verantwortet. Im stetigen Austausch mit den operativen Fachbereichen und dem Programmmanagement gestalten Sie die Einkaufsstrategie, steuern Lieferanten und treiben die wirtschaftliche Optimierung technischer Produkte voran.

Verantwortung:

• Verantwortung für sämtliche einkaufsseitigen Aktivitäten innerhalb von Entwicklungs- und Serienprojekten

• Durchführung von Ausschreibungen, Einholung und Analyse von Angeboten sowie Vorbereitung von Vergabeentscheidungen

• Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien sowie Mitwirkung bei der Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten

• Analyse von Herstellkosten, Zielkosten und Beschaffungsmärkten zur Identifikation von Einsparpotenzialen

• Eigenständige Führung von Preis-, Vertrags- und Lieferantenverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene

• Koordination der Einkaufsaktivitäten mit dem Programmmanagement, der Entwicklung und weiteren internen Schnittstellen

• Umsetzung von Cost-Engineering- und Value-Engineering-Maßnahmen zur nachhaltigen Kostenoptimierung

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Lieferantenbewertung, Beschaffungsmarktanalyse sowie in der Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf eines Industrieunternehmens, idealerweise im Projektumfeld

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten

• Erfahrung im Vertrags- und Einkaufsrecht sowie im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP und MS Office

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Internationales Umfeld
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team

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