Für unseren Mandanten, die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

3 Abteilungsleitungen (m/w/d)

für die jeweils neu ausgerichteten Forschungsschwerpunkte »Nachhaltiges Bauen & Innovative Baustoffe«, »Umwelttechnik & Kreislaufwirtschaft« und »Bauteilinnovationen, Sensorik & Simulationen für Industrieanwendungen«.

Die MFPA ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung mit 120 Mitarbeitenden, die vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte entwickelt und bearbeitet sowie Dienstleistungen für unterschiedliche Industriebranchen anbietet. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur (TMBWK).

Aufgaben

1. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Entwicklung Ihrer Abteilung, inklusive Budget-, Ressourcen-, Prozess-, Projektplanung sowie -steuerung
2. Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Direktorium innovative Forschungs- und Dienstleistungsprofile für Ihre Abteilung und bringen diese zur Marktreife
3. Sie zeichnen sich durch umsichtiges Prozess- und Projektmanagement sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und strategische Marktbearbeitung aus
4. Sie sind stark in der Akquisition von FuE-Projekten und Dienstleistungsaufträgen, zudem können Sie sich für Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Rahmen von Auftragsforschung für externe Auftraggeber begeistern
5. Der Wissenstransfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen (Vermittlungs-, Vortrags- und Publikationsleistungen) mit den relevanten Interessengruppen aus Wissenschaft, Industrie, Politik und Gesellschaft liegt Ihnen besonders am Herzen

Anforderungen

1. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion in einem relevanten Fachbereich der Ingenieur-, Material- oder Naturwissenschaften
2. Sie haben eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personal- und Projektverantwortung sowie nachweislichen Erfolgen in der Beantragung und Umsetzung von innovativen Forschungsprojekten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie bei Verbund- und Auftragsforschung in der Industrie
3. Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen im Change-, Innovations- und Qualitätsmanagement
4. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit strategischem Denken und organisatorischem Führungstalent mit einer hohen Wertschätzung für die Mitarbeitenden sind für Sie selbstverständlich
5. Ihre Ziele erreichen Sie mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und der Bereitschaft, interdisziplinäre Forschungs- und Dienstleistungstätigkeiten im Team umzusetzen
6. Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

1. Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit etwa 30 Mitarbeitenden in einem innovativen Forschungsinstitut
2. Die MFPA bietet kurze Entscheidungswege, ein offenes, kollegiales Arbeitsklima in flachen und transparenten Hierarchien mit Raum für innovative Ideen
3. Ihnen werden flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und je nach Situation auch hybride bzw. mobile Arbeitsmodelle angeboten
4. Die MFPA hält für Sie ein attraktives Vergütungspaket, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Vergütung und Sozialleistungen entsprechen den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L, Vollzeitbeschäftigung; die Bestellung als Abteilungsleitung erfolgt gemäß § 4 Absatz 4 der Betriebsordnung der MFPA für zunächst 4 Jahre

Bewerbungsprozess

Das soziale Engagement der MFPA

Die MFPA ist nicht nur Ort und Treiber für Innovationen, sondern bemüht sich besonders um den Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Wissenschaft, Industrie, Politik und Gesellschaft. Oberstes Ziel ist nicht nur die Qualifizierung von Menschen und deren Branchen, sondern Achtung und die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Bewerbungen von Frauen begrüßt die MFPA besonders. Ebenso unterstützt die MFPA die Eingliederung von schwerbehinderten Menschen und wünscht ausdrücklich deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Wissenschaftlichen Direktor Prof. Dr.-Ing. habil. Carsten Könke (Tel.: 03643 564-309; E-Mail: carsten.koenke@mfpa.de). Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Dr. jur. Dr. phil. Niels H.M. Albrecht zur Verfügung (Tel.: 0179 4177099, auch abends; E-Mail: albrecht@deack.de).

Wenn Sie eine dieser verantwortungsvollen Aufgaben reizt, senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.09.2025 an: bewerbung@deack.de

0364 356 430 9

carsten.koenke@mfpa.de