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Weimar

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    36.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtAktiv auf der Suche

Ergotherapeut (m/w/d)

Über diesen Job

Ergotherapeut (m/w/d)

Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum St. Raphael in Weimar

Wir suchen tatkräftige Teamplayer*innen, um bei uns gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten. Wir leben und arbeiten nach dem Motto #hierpflegtvielfalt und bei uns starten Sie – sicher und gut begleitet – in Ihre #zukunftpflege.

Bei uns sind Sie herzlich willkommen – egal, ob als Einsteiger*in oder erfahrene Fachkraft, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit 30 Std./Woche.

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie fördern die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Beschäftigung und Betreuung
  • Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Lebensgestaltung und Tagesstrukturierung, führen bewohnergerechte Beschäftigungen aus
  • Sie geben den Bewohner*innen eine angemessene Unterstützung bei der Pflege ihrer sozialen Kontakte
  • Sie gestalten den monatlichen Therapieplan mit
  • Sie dokumentieren die Beschäftigung und Betreuung

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Ergotherapeut
  • Fokus? Mensch! Sie verfügen über Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst und sorgfältig
  • Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sie sind aufgeschlossen, teamorientiert und verantwortungsbewusst
  • Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben, Zielen und Werten

Darauf können Sie sich freuen

  • Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
  • Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
  • Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
  • Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
  • Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
  • Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Flexible Lebensplanung: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
  • Grundgehalt ab mind. 3.313 € brutto/Monat (Vollzeit) – mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich
  • Zulagen und Zuschläge (z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend)
  • Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter


Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

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